La méthode O-RI-GA-MI
Un art délicat, économique,
riche, accessible et innovant
L’accompagnement
dont vous êtes
le héros!
Pour réunir des personnes et stimuler la cohésion tout en construisant un souvenir commun
Un Accompagnement personnalié:
L'humain: au cœur de la performance d'équipe
L'humain au cœur des dynamiques d'équipe pour mieux comprendre et optimiser son fonctionnement. Il vise à renforcer la cohésion et le leadership. Favoriser des pratiques collaboratives et un leadership inspirant.
Renforcement des compétences relationnelles et managériales
Améliorer les aptitudes interpersonnelles et de renforcer la capacité à diriger efficacement. Créer des interactions professionnelles plus constructives et développer un style de management inspirant et adapté aux besoins.
Méthode émancipatrice
Vise à stimuler l'émergence d'idées innovantes en encourageant une réflexion libre et ouverte. En modifiant la perception des situations, elle permet de découvrir de nouvelles options et d'élargir les perspectives. Ce processus favorise l'autonomie et le développement d'un regard neuf pour des solutions durables : Devenir le héros de son accompagnement/ atelier
Un accompagnement sur mesure : (ingénierie d'accompagnement)
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co- construction :
élaboration collaborative de solutions adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise.
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Ateliers spécifique,
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Accompagnement sur mesure pour structurer les offres et favoriser une évolution collaborative.
Objectifs de la méthode
Innover et Collaborer pour une Culture d'Entreprise Dynamique
Construire une culture innovante, positive et collaborative en stimulant la créativité.
Faire des Réunions/formations des Moments Inspirants et Productifs
Réduire la routine des réunions/formations classiques pour en faire des moments motivants, engageant et générateurs de nouvelles idées.
Stimuler le Bien-Être et l'Apprentissage pour une Cohésion Renforcée
Créer un écosystème où le bien-être et le développement professionnel se nourrissent mutuellement, facilitant l'engagement et la croissance de chaque collaborateur.
Nos interventions
01.
Construire une Vision Commune et Inspirante
« Ensemble, créons une vision partagée qui inspire, engage et propulse l'entreprise vers l'innovation. »
Accompagner les équipes dans la construction d'une vision partagée et créative, en développant une culture d'entreprise innovante. Cet axe vise à fédérer les collaborateurs autour de valeurs communes et à renforcer la dynamique collective, pour un environnement stimulant et inspirant.
02.
Stimuler la Créativité et l'Innovation au Quotidien
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« Révélez le potentiel créatif de vos équipes pour transformer chaque défi en opportunité d'innovation. »
Favoriser l'innovation et la résolution créative des défis quotidiens en intégrant des pratiques ludiques et des méthodes participatives. Cet axe permet aux équipes d'exprimer librement leurs idées et de collaborer efficacement pour innover de façon durable.
03.
Renforcer la Qualité de Vie au Travail et le Développement Personnel
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« Favorisez un environnement de travail serein et épanouissant, où bien-être et développement personnel vont de pair. »
Améliorer le bien-être au travail par des pratiques ludiques qui réduisent le stress et maintiennent le développement professionnel. En intégrant des outils de gestion du stress et de communication bienveillante, cet axe contribue à un environnement de travail équilibré et épanouissant.
04.
Dynamiser l'Apprentissage avec la Ludopédagogie et l'Intelligence Collective
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« Transformez chaque formation en une aventure collaborative et ludique pour un apprentissage inoubliable. »
Transformer les formations en expériences engageantes et mémorables grâce à la ludopédagogie et à des outils pédagogiques innovants. Cet axe favorise l'intelligence collective pour un apprentissage collaboratif, dynamique et adapté aux besoins des équipes.
Permettre ensemble
de s’approprier le changement
pour le mener à terme
Plus d'info: contactez-moi!
Collaboration
Créer un écosystème d'innovation et de collaboration.
Formation
Dynamiser les pratiques des formateurs par la ludopédagogie.
Intelligence collective
Faciliter l'apprentissage collaboratif et l'intelligence collective.
Je vous accompagne à devenir autonome, à changer de point de vue et vous offrir l'opportunité d'initier le changement/ la réflexion pour avancer vers vos objectifs et passer à l’action.
(faciliter l'accès à la meilleure version de vous-même ou de votre entreprise)
Et si vous voyez les choses sous un autre point de vue?
"Des contraintes naissent parfois des opportunités et c’est ainsi qu’un idéal entrepreneurial monte en puissance, basé sur la responsabilité (tant économique que sociale) et bien sûr la quête d’utilité ! Exit la seule quête de croissance et place à des modèles où les seuls objectifs financiers ne suffisent plus…" (Forbes magazine)
Aussi j'ai souhaité par l’intermédiaire de ce cahier vous faire profiter d'un feed back valorisant et ressourçant .
"Remplis d'abord ton tonneau , quand il débordera , les autres en profiteront."
Demandez-le par mail